NOS engagements rse
pour une assurance durable et responsable

NOS engagements rse
pour une assurance durable et responsable

Chez Solucia SPJ, nous croyons qu’une assurance durable repose sur des engagements concrets en matière de responsabilité sociétale et environnementale. En tant qu’acteur de la protection juridique, nous intégrons les principes de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) dans nos pratiques pour offrir des solutions justes, éthiques et respectueuses de notre écosystème.

Des Actions Concrètes en Faveur du Développement Durable

Nous mettons en place des initiatives pour favoriser une assurance durable, et en tant que spécialiste de la protection juridique, nous accompagnons les courtiers, assureurs et mutuelles dans leur transition vers une assurance plus durable, en développant des offres adaptées aux nouveaux enjeux sociaux et environnementaux.

Rejoignez-nous dans notre engagement pour une assurance plus éthique, inclusive et responsable !

nos ENGAGEMENTS pour une
assurance responsable

Solucia Service et Protection Juridiques est, depuis toujours, engagé dans l’épanouissement des salariés. Cela fait partie intégrante de notre ADN. Cela passe notamment par l’engagement et la réalisation de notre rôle sociétal.

Vendredi permet à chacun de se mobiliser pour la bonne cause. En effet, cette plateforme d’engagement citoyen recense un catalogue conséquent de missions proposées par des associations.

L’objectif est simple : se donner les moyens d’agir, de façon simple et éthique. En parcourant la plateforme, nos collaborateurs peuvent trouver des missions qui les intéressent et les touchent réellement !

En adoptant le label Respect Zone, Solucia SPJ s’engage à mettre en place des actions et des outils pour lutter et prévenir les actes de violence, de harcèlement et de haine en ligne.

La charte Respect Zone se compose de 4 points forts :

  • Le respect de l’autre : Écoute et communication non-violente et responsable
  • La modération des contenus : ne pas diffuser de contenu harcelant, discriminant, malveillant, haineux…
  • La modération des espaces numérique : gérer, lutter ou dénoncer les contenus inadaptés
  • L’affichage du label : faire connaître le label et inciter à une communication digitale respectueuse des autres

Chez Solucia SPJ, nous croyons en une justice accessible à tous et en l’importance de l’accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité. C’est pourquoi nous soutenons Up For Humanness, une association engagée dans la réinsertion sociale et professionnelle.

À travers ce partenariat, nous contribuons activement à des actions de sensibilisation et d’accompagnement pour favoriser une société plus solidaire et inclusive. Ensemble, nous œuvrons pour donner à chacun les moyens de se reconstruire et de retrouver une place dans la société. Nous les accompagnons également dans leur structuration en tant qu’association, et sur le plan économique.

NOS Solucioners témoignent

index égalité
hommes/Femmes

chez Solucia SPJ

95 / 100 : c’est la note obtenue par l’UES pour l’index égalité professionnelle femmes – hommes pour 2024

Indicateur d’écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 36/40

Indicateur d’écart de taux d’augmentations entre les femmes et les hommes : 35/35

Indicateur de pourcentage de salariées augmentées dans l’année suivant leur retour de congé maternité : N/A

Indicateur du nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10

Poignée homme femme

Thibault saint olive

Directeur Administratif et Financier

Thibault Saint Olive est diplômé de l’Institut Supérieur de Gestion (ISG). Il débute sa carrière en tant que Contrôleur de gestion à la Banque Populaire, avant d’intégrer Mazars en 2010 au poste de Manager Audit financier, spécialisé dans le secteur des Assurances. Il devient 6 ans plus tard Directeur Admnistratif et Financier de Linxea, avant de rejoindre Wakam (ex-La Parisienne) en tant que Head of Finance. Il est depuis janvier 2022, le Directeur Administratif et Financier de Solucia Protection Juridique. Thibault a la charge du contrôle de la rentabilité et de la solvabilité de l’entreprise, du pilotage des flux financiers et de la gestion des fonds.

anne davillé

Directrice Marketing & Experience Client

Anne Davillé a obtenu un Master de commerce à Audencia. Elle débute sa carrière chez Carat en tant que responsable clients, puis intègre Havas Media en 2005 en tant que Directrice de clientèle. Elle rejoint Generali en 2008 où elle occupe différents postes, notamment celui de Manager marketing digital, chef de projet relation client ou Head of Client relationship management chez Global Corporate & Commercial. Elle est depuis octobre 2021 Directrice Marketing & Expérience client chez Solucia Protection Juridique. Elle est à ce titre, responsable du développement des leviers digitaux et des offres au service des clients et des partenaires, ainsi que de la plateforme de la marque.

emmanuelle thiesson

Directrice de Développement

Emmanuelle Thiesson a obtenu un diplôme en Economie rurale à l’Université de Montpellier. Elle débute sa carrière d’assureur chez Assurinco en tant que Responsable Grands Comptes, puis intègre Mapfre, en tant que Directrice commerciale du pôle Travel, puis Directrice du support client. C’est en 2018 qu’elle devient Innovative partnerships affinity insurance chez Wakam (ex-La Parisienne). Elle a rejoint en février 2022 Solucia Protection Juridique au poste de Directrice du Développement et est, à ce titre, responsable de la stratégie de croissance.

thomas gontard

Directeur Indemnisations et Services

Thomas Gontard a obtenu un DEA en droit fiscal à l’Université de Panthéon- Sorbonne. Il débute sa carrière chez Synerfil en tant que Directeur des centres d’appel, avant de rejoindre Apria, puis Assor France en tant que Responsable des services client. Il rejoint Solucia Protection Juridique en 2015 en tant que Responsable du service Renseignement Juridique. Il est depuis 2019 Directeur de l’Indemnisation et des Services. Il pilote la qualité des prestations délivrées par l’équipe des juristes.

Cécile Tardieu

Directrice Générale

Cécile Tardieu est diplômée de l’Ecole des Mines de Nancy et de l’ENSAE (1996). Elle débute chez Axa où elle exerce les fonctions d’actuaire à l’international puis de souscriptrice grands comptes affinitaires. En 2002, elle intègre le groupe Generali au sein duquel elle occupe diverses fonctions notamment celle de responsable du marketing produits, responsable du développement des offres affinitaires et de Directrice marketing et relation client au sein de l’entité Global Corporate & Commercial. Elle intègre Wakam (ex-La Parisienne) en 2016, en tant que Directrice des Partenariats, avant de rejoindre Solucia Protection Juridique en février 2020 au poste de Directrice de la Transformation, de l’Audit interne et des nouveaux marchés. Elle est depuis juillet 2021 Directrice Générale de l’assureur.

LAURENT SENGIER

Président du directoire

Laurent Sengier, a obtenu un diplôme d’expert en Management Financier à l’ESG. Il débute sa carrière en tant que Directeur Administratif et Financier au Groupe ICIRS (Retraite, Prévoyance, Santé), avant de rejoindre La Tutélaire en 2010. Il devient Directeur Financier Opérationnel de Chorum en 2013, et rejoint Solucia Protection Juridique, en tant que Directeur Administratif et Financier en 2018. Il prendra la Direction Générale de l’assureur en 2020, puis sa Présidence en juillet 2021.